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      但从百度这样的公司出去,让毕胜感到高不成低不就,大公司他不愿意受人家的制度与文化约束,“我在百度期间,李彦宏都比较少管我。
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      问题二:B2B地推的三把枪、四个率  B2B要地推,交易、服务型都是如此,这是由B2B的多人决策特点所决定的。